弊社は厚生労働省管轄の雇用関係助成金を活用していない企業様向けに、助成金申請を提案するサービスを展開しています。
雇用の安定、職場環境の改善、スタッフの能力向上、生産性向上に向けた取り組みに活用ください。
弊社が提案する助成金は、厚生労働省管轄の助成金に限定しています。
この助成金は受給要件を満たしていれば、業種・業態を問わず活用することができます。
また、返済の必要もありません。
厚生労働省管轄の助成金は、個人事業主を含むすべての中小企業が対象です。
小さな商店でも、要件さえ満たしていれば必ず申請できます。
近年『助成金コンサルタント』という分野が登場し、営業件数獲得のためのマーケティングが過熱しています。
助成金は条件を満たせば必ず申請できますが、受給を約束されているわけではありません。また、受給後も返戻リスクが伴いますますので、適切にコンサルティングしていきます。
【キャリアアップ助成金】
◆正社員化コース
◆人材育成コース
◆健康診断制度コース
【人材開発支援助成金】
【両立支援等助成金】
【65歳超雇用推進助成金】
など 種類は多岐に渡ります。